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新血液、新力量 ——2018年山东越宫新员工入职恳谈会纪要

新血液、新力量 ——2018年山东越宫新员工入职恳谈会纪要

  • 分类:越宫资讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-03-02 15:02
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【概要描述】2018年春节前后,山东越宫为适应公司快速发展的需要,切实把人才战略放在第一位的工作计划落到实处,通过当地政府组织的“春风行动”,结合自己在各大媒体、平台投入宣传的引导,公司至2月底共计招聘到各部门各类专业人才6名,他们分别将充实到工程部、制造部、品管部和技术部。 2018年3月1日下午,山东公司特地在公司二楼会议室举行了新员工入职恳谈会。公司董事长骆银昌同志到会与当日报到的新员工们进行了沟通交流,亲切恳谈。 新员工依次进行了发言,内容包括自我介绍、对公司的初步印象,以及自己之前的工作心得和未来个人的发展规划等等,恳谈会进行得热情洋溢,轻松热烈。 互动阶段,新员工之间、与骆总之间就公司发展、岗位工作等问题充分沟通,交流想法,达成共识。 董事长做了重点发言,讲述了山东公司发展史及集团公司未来的规划蓝图,越宫集团的文化精髓、企业精神、价值观、经营理念等。同时着重对公司的特点、资质、行业优势以及钢结构行业现状和装配式建筑发展前景给予了释解。综合部冯成雷向新员工介绍了公司相关管理制度。 会议最后骆总对新员工们提出了希望和要求,他希望新员工们能够尽快融入越宫大家庭,尽快熟悉并认可越宫文化,对自己高标准、严要求,不怕吃苦,不畏艰辛,勇于创新,大胆探索。同时一定要加强学习,提升个人能力,不断在新岗位上拓展视野,增强自己的专业水平。与周围同事要打成一片,多交流、多学、多问,多看、多想、多请教经验,严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,不断上进,努力让自己迅速成长为一名思想进步、专业过硬、扎实肯干的新时代越宫人。 新入职的员工们群情振奋,纷纷表示一定会努力工作,回去认真领会学习好骆总的讲话精神,在新的单位,新的岗位上做出自己最大的贡献,为越宫的发展壮大奉献积极力量。

新血液、新力量 ——2018年山东越宫新员工入职恳谈会纪要

【概要描述】2018年春节前后,山东越宫为适应公司快速发展的需要,切实把人才战略放在第一位的工作计划落到实处,通过当地政府组织的“春风行动”,结合自己在各大媒体、平台投入宣传的引导,公司至2月底共计招聘到各部门各类专业人才6名,他们分别将充实到工程部、制造部、品管部和技术部。

2018年3月1日下午,山东公司特地在公司二楼会议室举行了新员工入职恳谈会。公司董事长骆银昌同志到会与当日报到的新员工们进行了沟通交流,亲切恳谈。



新员工依次进行了发言,内容包括自我介绍、对公司的初步印象,以及自己之前的工作心得和未来个人的发展规划等等,恳谈会进行得热情洋溢,轻松热烈。

互动阶段,新员工之间、与骆总之间就公司发展、岗位工作等问题充分沟通,交流想法,达成共识。



董事长做了重点发言,讲述了山东公司发展史及集团公司未来的规划蓝图,越宫集团的文化精髓、企业精神、价值观、经营理念等。同时着重对公司的特点、资质、行业优势以及钢结构行业现状和装配式建筑发展前景给予了释解。综合部冯成雷向新员工介绍了公司相关管理制度。

会议最后骆总对新员工们提出了希望和要求,他希望新员工们能够尽快融入越宫大家庭,尽快熟悉并认可越宫文化,对自己高标准、严要求,不怕吃苦,不畏艰辛,勇于创新,大胆探索。同时一定要加强学习,提升个人能力,不断在新岗位上拓展视野,增强自己的专业水平。与周围同事要打成一片,多交流、多学、多问,多看、多想、多请教经验,严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,不断上进,努力让自己迅速成长为一名思想进步、专业过硬、扎实肯干的新时代越宫人。

新入职的员工们群情振奋,纷纷表示一定会努力工作,回去认真领会学习好骆总的讲话精神,在新的单位,新的岗位上做出自己最大的贡献,为越宫的发展壮大奉献积极力量。

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2018年春节前后,山东越宫为适应公司快速发展的需要,切实把人才战略放在第一位的工作计划落到实处,通过当地政府组织的“春风行动”,结合自己在各大媒体、平台投入宣传的引导,公司至2月底共计招聘到各部门各类专业人才6名,他们分别将充实到工程部、制造部、品管部和技术部。

201831日下午,山东公司特地在公司二楼会议室举行了新员工入职恳谈会。公司董事长骆银昌同志到会与当日报到的新员工们进行了沟通交流,亲切恳谈。

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新员工依次进行了发言,内容包括自我介绍、对公司的初步印象,以及自己之前的工作心得和未来个人的发展规划等等,恳谈会进行得热情洋溢,轻松热烈。

互动阶段,新员工之间、与骆总之间就公司发展、岗位工作等问题充分沟通,交流想法,达成共识。

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董事长做了重点发言,讲述了山东公司发展史及集团公司未来的规划蓝图,越宫集团的文化精髓、企业精神、价值观、经营理念等。同时着重对公司的特点、资质、行业优势以及钢结构行业现状和装配式建筑发展前景给予了释解。综合部冯成雷向新员工介绍了公司相关管理制度。

会议最后骆总对新员工们提出了希望和要求,他希望新员工们能够尽快融入越宫大家庭,尽快熟悉并认可越宫文化,对自己高标准、严要求,不怕吃苦,不畏艰辛,勇于创新,大胆探索。同时一定要加强学习,提升个人能力,不断在新岗位上拓展视野,增强自己的专业水平。与周围同事要打成一片,多交流、多学、多问,多看、多想、多请教经验,严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,不断上进,努力让自己迅速成长为一名思想进步、专业过硬、扎实肯干的新时代越宫人。

新入职的员工们群情振奋,纷纷表示一定会努力工作,回去认真领会学习好骆总的讲话精神,在新的单位,新的岗位上做出自己最大的贡献,为越宫的发展壮大奉献积极力量。

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