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集团召开2017年“越宫杯”筹备会议

集团召开2017年“越宫杯”筹备会议

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  • 发布时间:2017-08-25 14:13
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【概要描述】近日,绍兴市总工会、市人力资源和社会保障局、市工贸国资公司联合下发了《关于举办2017年绍兴市“越宫杯”焊工技能大赛的通知》,决定2017年绍兴市“越宫杯”焊工技能大赛将于九月二十六日至二十七日在越宫集团举办。这是越宫集团第三次承办市级一类竞赛项目。为了认真贯彻落实三个部门的通知精神,保证比赛顺利开展, 8月23日下午,集团公司召开赛前筹备会议。大赛组委会副主任、集团总裁任其良主持,集团部门和浙江公司、机械公司的相关人员共10余人参加了会议。 会上,首先由会务组负责人、集团办主任马莉向与会人员传达了市里三个部门的文件精神,介绍了本届“越宫杯”焊工比赛的前期工作情况,包括比赛申请、文件签发及比赛技术方案制订等等。其后,任总裁就如何承办好大赛提出工作要求:第一、越宫作为前两届市级技能比赛的优秀承办单位,一定要继续秉持公正、公平、公开的工作作风,确保比赛有序、顺利、圆满地完成;第二、越宫作为以焊接为主的钢结构企业,同时也是工贸系统的重点参赛单位,一定要在焊工技能水平的提升上下功夫,内部优选技能人才参赛,力争获取比赛名次;第三,作为具体参与大赛各项筹备工作的全体工作人员,要求在做好本职工作的同时确保大赛精密组织、策划详实,用细心、配合、主动的精神执行组委会布置的各项工作任务。总结往届“越宫杯”的承办经验,任总裁还提出要对五个方面予以高度关注:一是比赛的场地布置、氛围营造、标语、广告等,要比去年策划地更好、更精美;二是大赛的公平性一定要确保,去年比赛现场公证是创新之举,反响很好,今年要继续聘请公证全程监督,使比赛结果能让人信服;三是要做好后勤保障工作;四是要将焊工技能大赛的效用放大,以承办比赛为契机,通过学习动员,使员工感受到社会对工匠精神的呼唤,对焊工职业的关怀和重视,从而进一步提高员工对技能提升的积极性,从要我提升,转变为我主动要求提升,增强焊工的自信心和自豪感;五是要把奖励措施落实要到位,本届比赛除了大赛组委会的奖励,对公司焊工获得大赛名次的,公司将追加奖金。 最后,大赛组委会筹备组、集团工会副主席李新尔对本届“越宫杯”筹办进行了人员分组,明确各职能工作组的工作任务和要求,并对工作内容和完成日期进行了一一布置。 筹备会议的召开,标志着2017年“越宫杯”焊工技能大赛正式摆上集团的议事日程,计划已经排定,目标已经明确,希望集团上下都来关心支持这项工作,当好东道主,展示新风采,为圆满完成承办任务出好力。

集团召开2017年“越宫杯”筹备会议

【概要描述】近日,绍兴市总工会、市人力资源和社会保障局、市工贸国资公司联合下发了《关于举办2017年绍兴市“越宫杯”焊工技能大赛的通知》,决定2017年绍兴市“越宫杯”焊工技能大赛将于九月二十六日至二十七日在越宫集团举办。这是越宫集团第三次承办市级一类竞赛项目。为了认真贯彻落实三个部门的通知精神,保证比赛顺利开展, 8月23日下午,集团公司召开赛前筹备会议。大赛组委会副主任、集团总裁任其良主持,集团部门和浙江公司、机械公司的相关人员共10余人参加了会议。



会上,首先由会务组负责人、集团办主任马莉向与会人员传达了市里三个部门的文件精神,介绍了本届“越宫杯”焊工比赛的前期工作情况,包括比赛申请、文件签发及比赛技术方案制订等等。其后,任总裁就如何承办好大赛提出工作要求:第一、越宫作为前两届市级技能比赛的优秀承办单位,一定要继续秉持公正、公平、公开的工作作风,确保比赛有序、顺利、圆满地完成;第二、越宫作为以焊接为主的钢结构企业,同时也是工贸系统的重点参赛单位,一定要在焊工技能水平的提升上下功夫,内部优选技能人才参赛,力争获取比赛名次;第三,作为具体参与大赛各项筹备工作的全体工作人员,要求在做好本职工作的同时确保大赛精密组织、策划详实,用细心、配合、主动的精神执行组委会布置的各项工作任务。总结往届“越宫杯”的承办经验,任总裁还提出要对五个方面予以高度关注:一是比赛的场地布置、氛围营造、标语、广告等,要比去年策划地更好、更精美;二是大赛的公平性一定要确保,去年比赛现场公证是创新之举,反响很好,今年要继续聘请公证全程监督,使比赛结果能让人信服;三是要做好后勤保障工作;四是要将焊工技能大赛的效用放大,以承办比赛为契机,通过学习动员,使员工感受到社会对工匠精神的呼唤,对焊工职业的关怀和重视,从而进一步提高员工对技能提升的积极性,从要我提升,转变为我主动要求提升,增强焊工的自信心和自豪感;五是要把奖励措施落实要到位,本届比赛除了大赛组委会的奖励,对公司焊工获得大赛名次的,公司将追加奖金。



最后,大赛组委会筹备组、集团工会副主席李新尔对本届“越宫杯”筹办进行了人员分组,明确各职能工作组的工作任务和要求,并对工作内容和完成日期进行了一一布置。

筹备会议的召开,标志着2017年“越宫杯”焊工技能大赛正式摆上集团的议事日程,计划已经排定,目标已经明确,希望集团上下都来关心支持这项工作,当好东道主,展示新风采,为圆满完成承办任务出好力。

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近日,绍兴市总工会、市人力资源和社会保障局、市工贸国资公司联合下发了《关于举办2017年绍兴市“越宫杯”焊工技能大赛的通知》,决定2017年绍兴市“越宫杯”焊工技能大赛将于九月二十六日至二十七日在越宫集团举办。这是越宫集团第三次承办市级一类竞赛项目。为了认真贯彻落实三个部门的通知精神,保证比赛顺利开展, 8月23日下午,集团公司召开赛前筹备会议。大赛组委会副主任、集团总裁任其良主持,集团部门和浙江公司、机械公司的相关人员共10余人参加了会议。

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会上,首先由会务组负责人、集团办主任马莉向与会人员传达了市里三个部门的文件精神,介绍了本届“越宫杯”焊工比赛的前期工作情况,包括比赛申请、文件签发及比赛技术方案制订等等。其后,任总裁就如何承办好大赛提出工作要求:第一、越宫作为前两届市级技能比赛的优秀承办单位,一定要继续秉持公正、公平、公开的工作作风,确保比赛有序、顺利、圆满地完成;第二、越宫作为以焊接为主的钢结构企业,同时也是工贸系统的重点参赛单位,一定要在焊工技能水平的提升上下功夫,内部优选技能人才参赛,力争获取比赛名次;第三,作为具体参与大赛各项筹备工作的全体工作人员,要求在做好本职工作的同时确保大赛精密组织、策划详实,用细心、配合、主动的精神执行组委会布置的各项工作任务。总结往届“越宫杯”的承办经验,任总裁还提出要对五个方面予以高度关注:一是比赛的场地布置、氛围营造、标语、广告等,要比去年策划地更好、更精美;二是大赛的公平性一定要确保,去年比赛现场公证是创新之举,反响很好,今年要继续聘请公证全程监督,使比赛结果能让人信服;三是要做好后勤保障工作;四是要将焊工技能大赛的效用放大,以承办比赛为契机,通过学习动员,使员工感受到社会对工匠精神的呼唤,对焊工职业的关怀和重视,从而进一步提高员工对技能提升的积极性,从要我提升,转变为我主动要求提升,增强焊工的自信心和自豪感;五是要把奖励措施落实要到位,本届比赛除了大赛组委会的奖励,对公司焊工获得大赛名次的,公司将追加奖金。

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最后,大赛组委会筹备组、集团工会副主席李新尔对本届“越宫杯”筹办进行了人员分组,明确各职能工作组的工作任务和要求,并对工作内容和完成日期进行了一一布置。

筹备会议的召开,标志着2017年“越宫杯”焊工技能大赛正式摆上集团的议事日程,计划已经排定,目标已经明确,希望集团上下都来关心支持这项工作,当好东道主,展示新风采,为圆满完成承办任务出好力。

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