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2007年1月13日,06年度中层干部培训工作总结会议在公司三楼会议室召开,参加会议的有公司领导以及中层干部。
陈柏梁总经理对2006年度培训活动情况进行了总结。他认为,培训取得了较为理想的效果。通过多种形式的培训活动,中层干部的整体素质大有提高,公司上下形成了一定的读书氛围,为企业文化建设增添了亮色。同时,对06年度中层干部体能锻炼情况进行了总结,认为每月一次的中层干部体能锻炼,不仅增强了公司骨干管理技术人员的身体素质,也加强了彼此间的团队合作精神。此次会议还提出了2007年度培训框架,在培训的层次性、培训形式的多样性、职业道德教育方面提出了新目标。
陈柏梁总经理要求公司中层提高认识,加强学习的自觉性及自律性,希望大家长期坚持。
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