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创新发展稳中求进

分类：越宫资讯
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发布时间：2014-02-17 22:44
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【概要描述】2014年2月11日，越宫控股集团2014年度工作会议在浙江绍兴召开。这次会议的主要内容是回顾刚刚过去的2013年，规划部署新一年集团各方面的工作，明目标、定思路、交任务、压担子。

创新发展稳中求进

【概要描述】2014年2月11日，越宫控股集团2014年度工作会议在浙江绍兴召开。这次会议的主要内容是回顾刚刚过去的2013年，规划部署新一年集团各方面的工作，明目标、定思路、交任务、压担子。

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——越宫控股集团2014年度工作会议在绍召开

2014年2月11日，越宫控股集团2014年度工作会议在浙江绍兴召开。这次会议的主要内容是回顾刚刚过去的2013年，规划部署新一年集团各方面的工作，明目标、定思路、交任务、压担子。会议要求全体管理人员振奋精神，创新发展，团结带领广大员工向着2014年的目标任务再次出发。

集团常务副总裁、浙江钢构公司董事长姜金龙主持本次会议。集团董事局主席陈柏梁、集团公司领导任其良、骆银昌、方娅倩、金斐、唐根妹、阮仲生、集团公司各部门、各子公司总经理助理及以上人员参加了会议。

会议共五项议程，第一项议程由集团企管部陈健部长作题为《浅析企业经营管理之困惑》的培训讲座；第二项议程是表彰集团公司年度先进单位和个人；第三项议程由集团总裁任其良作《越宫集团2013年工作总结和2014年工作部署》的报告；第四项议程由集团董事局主席陈柏梁作重要讲话；最后各子公司表态发言。

上午9点，在集团企管部陈健部长的《浅析企业经营管理之困惑》讲座中，2014年度工作会议拉开了序幕。陈部长首先以图片的形式向大家展示中国改革开放以来一组难忘的照片，带领大家穿越中国经济发展30年；随后，就当前企业在经营管理中存在的一些困惑作了生动幽默、深入浅出的讲解，一针见血直指企业“病灶”，让在场管理人员对如何破解经营管理中的困惑得到了很好的启发。

下午的会议首先表彰了集团公司先进集体和个人，山东越宫钢构件有限公司和浙江越宫钢结构有限公司荣获2013年度先进集体称号，王长山等24名同志荣获2013年度先进个人；浙江越宫机械有限公司党支部荣获2013年度优秀党支部，陈炎等6名同志被评为优秀共产党员。

接下来，集团总裁任其良在会上作了题为《创新发展稳中求进》的越宫集团2013年工作总结和2014年工作部署报告。任总裁用“整体向好，困难犹存”八个字评价集团公司2013年的工作，认为在刚刚过去的一年集团公司整体上看喜的因素、好的成份在增加，各方面都有提高和进步，大家更有信心了。

统计数据显示集团业绩总体向好。2013年与2012年相比集团各子公司的业绩都是正增长，主要经济指标绝大多数都超额完成年初制定的目标任务。

建管并举推动集团运行更加规范有效。在制度建设上，2013年集团公司有针对性的制定出台了不少政策制度，是制度出台最多的一年。严肃追究安全质量事故责任，重点抓好“6S”管理，集团总体运行效率有所提高。

观念转变呈现集团积极向上的精神状态。2013年观念的转变对越宫发展起到了重要的作用，整体营销的理念、合作服务的意识、人文关怀的理念在实践中得到较好的贯彻和阐释，越宫领导团队及整个企业的正能量不断上升。

肯定成绩的同时，任总裁还指出存在营销瓶颈制约未能从根本上破解；员工队伍青黄不接，员工素质参差不齐；管理水平还无法适应对一个现代企业的要求，制度的执行力度还不够；缺乏有效的激励和约束机制等问题。

在部署完2014年各公司的目标任务后，任总裁提出了2014年工作的总要求即：坚持钢结构主业，大力发展立体车库事业，创新发展，稳中求进。提出了要重点做好营销、管理和人这三篇文章，并动员大家在集团董事局的坚强领导下，凝心聚力，为能把年初的目标变成为年终的现实，顺利圆满地完成各项目标任务共同努力。

董事局主席陈柏梁在年会上作了题为《做大格局立说立行改革创新再作贡献》的重要讲话。首先他代表集团董事局肯定2013年取得的变化和工作成绩，表示感谢和欣慰，希望大家能继续激发正能量；其次他总结2013年经济形势的新特点和分析2014年经济发展新趋势，要求大家认清形势，作出正确的判断，与时俱进，妥善应对；最后陈主席向大家谈了他的“三个不能输”的要求和希望，即：“不能输在格局上”、“不能输在行动上”、“不能输在改革创新上”，希望在集团公司任总裁的领导下，面对错综复杂的形势，通过大家不断的努力，改革创新、奋勇向前，一定能够完成既定的任务目标，为越宫的振兴发展再作贡献。

聆听完任总裁和陈主席的讲话后，各子公司踊跃发言，纷纷表示新的一年里，将在集团公司的正确指导下，团结带领广大员工排除万难，众志成诚，坚定信心，真抓实干，为完成和超额完成集团下达的各项目标任务而努力奋斗！

董事局主席陈柏梁为先进集体颁奖