• 分类：越宫资讯
• 作者：
• 来源：
• 发布时间：2013-05-16 08:09
• 访问量：

【概要描述】5月9日，山东越宫钢构件有限公司在公司三楼会议室举行了隆重的十周年庆祝大会。济南市、平阴县、济西工业园区等有关政府领导出席了庆祝大会。出席大会的还有越宫集团董事局主席陈柏梁，集团常务副总裁姜金龙，集团副总裁董枫、方娅倩，集团下属各子公司和部门代表，以及山东公司中高层领导和员工代表。山东时风集团有限公司、希杰（聊城）生物科技有限公司、山东中大电力设备有限公司、泰安市永峰钢铁有限公司、济南兴亚金属材料有限公司、泰安市巨恒金属有限公司、山东索力得焊材有限公司、山东昌裕集团聊城齐鲁漆业有限公司、山东万事达建筑钢品科技有限公司、河北瑞领物资贸易有限公司等一批优质客户单位的领导也出席了庆祝大会。大会由山东公司副总经理马永夫主持。集团副总裁、山东公司董事长兼总经理骆银昌代表公司向大会致辞，集团董事局主席陈柏梁讲话。 骆银昌致辞中对前来参加大会的全体嘉宾、员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。他说，山东公司的十年，是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。公司从创业初期几十人的小规模企业大跨步发展为济南乃至全国钢构界骨干企业，今天的发展和成绩，是地方各级领导关怀支持的结果，是集团公司和董事会英明决策和正确领导的结果，是广大顾客关照厚爱的结果，是山东公司领导班子励精图治、锐意进取的结果，更是全体员工勇于担当、拼搏奉献的结果。十年来，山东公司始终弘扬“崇尚完美、追求卓越、诚信务实、探索创新”的企业精神，秉承“从严求实、质量为先、精益求精、用户至上”的经营理念，坚持“立人为本，争创第一”的企业宗旨，把“为国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”为工作目标。公司多次被授予“投资山东最佳企业”、“突出贡献企业”、“全县劳动关系和谐企业先进单位”等荣誉称号，连续多年被当地政府和越宫集团评为“先进企业”。公司将以成立十周年为契机，制定一系列的现代化企业管理制度，不断提升企业凝聚力和执行力，扎实有效地开展各项工作，力争把山东公司建成一个基业常青、生机勃勃的企业，为振兴集团经济作出应有的贡献。 图为越宫集团董事局主席陈柏梁讲话 陈柏梁在讲话中高度肯定了山东公司这几年的发展。他说，山东公司能有今天，我们要饮水思源，不能忘记当地平阴县各级政府和有关部门的大力支持和帮助；不能忘记山东公司全体干部和员工的努力奋斗，特别是山东公司的董事长总经理骆银昌舍家闯山东，尽心为企业，可圈可点；不能忘记新老客户和材料供应商，特别是时风集团这样的金牌企业。 十年来，山东公司从市场中锻炼队伍，在机遇中滚动发展，在创新中不断跨越，在实干中积蓄力量。从零开始，把一个一无资质、二无业绩、三无人才、四无品牌、五无市场、六无实力的山东越宫，一步一个脚印，一年一个台阶，成为一家市场有知名度、质量有安全度、社会有美誉度、员工收益有提升度的管理型、知识型、效益型的新型钢构企业，成为山东省大型钢结构企业之一。 不经历风雨，怎么见彩虹。山东公司在成长过程中，有过许多坎坷，也获得过许多荣耀。现在的山东公司正处于高速发展期，各项经济指标已连续4年增幅在20%以上，产量翻了10多倍，不断刷新历史记录。 十年磨一剑。看到成绩的同时，我们更应好好规划未来，未雨绸缪，我们要趁着改革开放的春风，把握新机遇和新发展，结合山东公司的定位和发展战略，在今后5—10年，不仅要做好量的扩张，即企业规模的扩大和产量销量的扩张，更要做好质的提升，即企业内涵的提升和企业核心竞争力的提升，包括企业员工队伍的素质提升、企业经营管理水平的提升、企业制造能力的提升、企业品牌的提升、企业美誉度的提升。 图为山东时风集团有限公司党委书记王秀英女士致祝贺词 为提早实现后十年的目标，陈主席提出要重点做好三个方面的工作：一是注重人才队伍的建设，要建立梦之队，即充满理想有激情的队伍，学习力极强的队伍，特别会战斗的队伍。二是关注企业运营体系的建设，即企业的制度、流程、机制、运营模式等建设。三是重视企业文化建设，企业文化是企业的灵魂，是企业价值观的体现。 庆祝大会上，对获得山东越宫钢构“十佳员工”称号的员工进行了表彰，并颁发荣誉证书。 山东越宫钢构“十佳员工”与集团领导合影