岗位调查出新招

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分类：越宫资讯
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发布时间：2015-11-16 20:15
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为了进一步促进企业管理，了解员工的情况，倾听员工的呼声，拓展工作思路，开展全员参与管理；十月份以来，浙江公司进行了岗位调查工作，以向全体科室人员及制造部班组长以上人员发放岗位调查表的问卷形式，进行摸底调查。调查内容包括对本人日常工作的描述、自身工作量的评定，对公司的意见和建议，对现岗位工作的适应程度、换岗意向，对公司管理层和各部门工作的评价等几方面的内容。

调查表下发后，得到了广大员工的高度重视，大家积极响应，按照要求认真填写、及时上报，共计有65人参加了调查；从调查的结果来看，大部分员工能够本着实事求是的精神，客观、公正地反映自身的工作情况，对公司的管理工作提出了许多非常中肯的意见和建议，对公司管理层和各部门的评价也是恰如其分、基本符合现状的。

事后，公司对汇总的调查结果进行了统计、分析，并将统计结果向公司管理层进行了通报；此项工作为下一步开展的人事、岗位调整提供了可靠依据，公司也将根据工作需要及个人能力特点和择岗意愿进行合理、合适的人事调整，努力做到人尽其才；员工所反映的一些问题也为今后的发展提供了一定的参考意见，公司也会将根据员工所提出的意见和建议进一步做好管理工作。本次调查收到了预期的效果。

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