1月29日下午，越宫控股集团2020年度总结表彰大会在集团总部综合楼四楼会议室隆重召开。会议以“鸿渐携行 守正创新”为主题，共四项议程，由集团常务副总裁兼浙江公司、山东公司董事长骆银昌主持，集团总裁任其良等集团领导，集团公司各部门、浙江地区各子公司科室人员及一线员工代表，集团党委委员、各党支部书记，集团工会委员，集团团委委员、各团支部书记，年度奖项获奖团体和个人代表，总计90余人参加了会议。

会议伊始

主持人登台，为会议拉开序幕

集团董事局主席陈柏梁先生发表新年致辞

陈主席在题为“改革创新   搬迁升级   构建越宫发展新格局”的新年致辞中充分肯定了2020年越宫人凭借勇气和韧劲、管理创新书写了许多传奇和不平凡，尤其是山东和浙江两家公司月产均创历史新高，越宫“栓-管砼”装配式住宅体系正式落地，成功承接了绍兴市仅有的两个钢结构装配式住宅建设项目，解锁了越宫装配式建筑的绿色机遇，山东公司承揽的万吨钢结构大桥项目，为越宫逐梦桥梁事业拓下新基。他强调，2021年是越宫实施改革创新、搬迁升级，构建新发展格局的决定性一年，需要全体越宫人全心全意地关注、参与、做好三件大事：一是要全力做好浙江越宫老厂搬迁，落实异地筹建新厂的工作，达到平稳过渡，全面升级的目的；二是要精心建好两个绿色装配式的建筑项目，一炮打响“越宫绿建”品牌，使绿色装配式住宅体系成为越宫的新亮点和新业务增长点。山东聊城万吨钢结构大桥，要保质按期完成，使其成为越宫造大桥的新起点；三是要大胆创新越宫人才保障体系，实施股权激励、浙江公司吸收合并机械公司等改革措施，激发越宫新的发展动能，做实做强越宫主业。

集团总裁任其良先生作《2020年度工作报告》

任总裁从全集团经济指标完成情况，众志成诚防控疫情、复工复产，聚势而上加快市场开拓、产能释放，持续推进创新争先、安全质量月活动，创建和谐企业、幸福越宫从未间断等方面详细阐述了2020年度各项工作开展情况，对所有越宫人在2020年互相担当、一起承受、共同坚持表示肯定和感谢。他指出，全体越宫人要深刻领会并切实贯彻落实陈主席提出的“改革创新，搬迁升级，构建越宫发展新格局”的工作要求，将陈主席的指示作为我们全年工作的重要遵循和主攻方向，并提出以下六点要求：一、年度目标要确保增超；二、搬迁新建要全面升级；三、越宫绿建要一炮打响；四、履约能力要大幅提高；五、队伍建设要提供保障；六、创新争先要抓实抓好。

表彰先进颁奖仪式

党工团年度先进

复工复产抗击疫情先进个人

创新争先个人奖

创新争先团体奖

子公司、事业部总经理或代表表态发言

山东公司总经理陈宽利发言

陈宽利总经理用数据总结了山东公司2020年度构件产量、合同额、销售收入、上缴税金等各项指标完成情况，并对实现2021年各项指标任务进行了表态，他表示：为了完成指标，山东公司制定了2021年工作总体思路，并在营销、管理发展等各方面工作均制定了详细的计划和措施。2021年，山东公司将继续发扬积极有为、团结向上的工作精神，强化优势、补齐短板、拓展市场、抓生产、创效益，山东公司有足够的信心完成各项年度目标任务，为越宫集团高质量、稳健发展作出应有的贡献！

浙江公司常务副总陈建发言

陈建副总通过简明扼要的语言概括了浙江公司2020年度各项经营指标完成情况、2021年度各项指标要求以及实现指标面临的困难，他指出浙江公司将在2021年重点做好人力资源、营销业务、车间产能、职能提升、资金把控、安全控制、异地建设、党建等方面工作来确保指标实现。

浙江越宫智能停车设备事业部总经理艾生卉发言

艾生卉总经理围绕“三个感谢”、“一个行动”、“我们的决心”三个方面进行了表态发言，他表示，对成立智能停车设备事业部这项组织结构调整无条件配合并全力支持，将把“2021” 定义为智能停车设备事业部的“市场开拓年”， 将因疫情暂停的，前几年已经被证实有效可行的市场营销策略和节奏延续下去，同时创新和优化产品设计制造，找准切入点，开发新技术和新产品，谋求新突破，将以市场为龙头、技术为中心，引领车库事业部的各项工作。2021年车库事业部定将呈上一份满意的答卷！

本次会议不仅是对2020年度进行总结表彰，更是号召全体越宫人紧紧围绕越宫发展战略和年度工作任务，坚定信念、责任担当、上下同欲、躬身入局、吃苦耐劳、坚韧不拔，全心全意做好新一年的各项工作，为构建越宫新发展格局，实现持续高质量发展贡献聪明才智！