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为进一步加强员工专业岗位技能提升,构建高效工作绩效系统,助力公司转型升级和高质量发展,2021年3月17日—4月17日,集团在浙江地区公司组织开展了为期一个月的线上职业技能培训。培训工作一启动,就得到了浙江地区公司各部门的大力支持,共计84名员工报名参加。
此次培训内容丰富,覆盖面广,依托绍兴职业教育网平台开展,主要分为“房屋建筑施工员(钢结构设计)”、“营销员”两项课程,员工可以根据自身实际情况选择其一参加,其中“房屋建筑施工员(钢结构设计)”课程内容涵盖钢结构体系类型及特点、节点设计及计算、实际工程项目案例分析等,“营销员”课程内容涉及职业规范与思维、商务谈判、营销策略、礼仪与沟通等。
为检验本次培训效果,验证培训人员对技能知识的把握、理解和应用情况,4月21日-22日,集团组织开展了一次线上答题考试,根据最终考试结果,79人高分通过,合格率达到94%以上,本次培训工作圆满完成,特别是通过一个月的学习,培训人员在理论知识上有了系统化的提升,对平常工作中一些知其然而不知其所以然的地方找到了理论依据,有一种豁然开朗的感觉,助力今后工作开展!
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