山东公司2018年上半年工作总结大会于7月14日上午9:00在公司三楼会议室隆重召开，公司全体部室管理人员及制造部、品管部班组长以上50余人参会。公司会场井然有序，精神面貌焕然一新，展现出公司蓬勃向上的精神氛围与良好的企业形象。 财务部经理闫兴强工作汇报 总经理刘清立安排部署工作 董事长骆银昌精彩点评 会议在总经理刘清立的主持下有序进行。首先各主管领导、部门负责人依次对2018年的上半年工作完成情况及下半年的工作计划做了汇报。各部门汇报完毕后，公司总经理刘清立代表公司领导班子向参会人员做上半年总结报告，对上半年公司各项经济指标进行详细分析，明确下半年经营目标，并制定计划与措施，安排部署下半年工作。公司董事长骆银昌对公司上半年经营工作给予精彩点评，并指出各部门工作中存在的问题，在为大家指明奋斗方向的同时，也让大家对未来充满信心。并希望在2018年我们能齐心协力，为共同打造”品质越宫、幸福越宫”而努力！ 此次总结大会让我们对今后工作的开展有了更准确的方向与目标,进一步认识到工作中存在的不足,为今后工作的顺利开展做出了铺垫，共同携手为完成全年经营目标而奋斗。
根据中国工会章程有关规定，报平阴县工业园区总工会批准，山东越宫工会首届选举大会在2018年7月14日下午14时在公司三楼会议室胜利召开，公司领导、中层干部、部室管理人员及车间职工代表共计64人参会，公司党支部书记骆银昌出席并主持会议，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步做好新时代公司工会工作，团结带领广大职工在推动企业高质量发展中建功立业。 公司董事长骆银昌主持会议并发表重要讲话 检票人监督投票进行中 工会组织被喻为职工群众的“娘家”，因为这个“家”让职工体会到温暖。在公司发展的历程中离不开全体职工的辛勤工作和同甘共苦，近几年公司工会工作一直在运行并做了一些有效的工作，但由于工会成员变动，导致工会工作开展持续性不强；为进一步完善工会组织工作，经公司党支部大会推荐及总经理办公会研究决定，推荐6位候选人及3位检票人，最后通过参会工会会员代表投票，公平、公正、公开计票的方式，选举产生了首届工会领导班子，今后将带领工会组织引导职工立足本职进行岗位创新，激发职工的创新活力；开展公司综合技能竞赛的培训,激发无形战斗力，鼓舞干部职工的“精气神”，带动各项业务的“精细化”。职工健康是公司持续发展的有力保障，工会特邀请平阴县中医院罗院长对职工进行了健康新理念科普知识培训，使广大干部职工提高了自身健康管理意识。 中医院罗院长健康知识培训讲座 职工是经济社会发展的主力军。围绕中心、服务大局是工会工作的重点，今后公司要把工会工作提高到一个战略任务推进工作，积极发挥工会的纽带和桥梁作用。无论是在公司经济建设的主战场，还是在创新结构改革的探索实践中，从与时俱进的劳动竞赛到精准贴心的服务，从呼应职工发展愿望的素质提升工程到增强基层活力的改革。组织、动员广大职工围绕积极投身公司经济发展大局，以满腔的热情、辛勤的汗水、无穷的智慧，在公司加快发展的征程中唱响一曲曲奋进之歌。 下半年公司工会将全面贯彻集团公司精神，切实担负起新时代赋予的新使命,牢固树立做好服务的工作理念，紧紧围绕“争创一流，走在前列”的工作目标，改革者进，创新者强，务实者胜，团结带领全体职工为山东公司新征程，加快打造“品质越宫、幸福越宫”作出新贡献。 本次选举实到工会会员代表64人，收回选票64张，其中有效票63张，采取无记名方式差额选举产生了高衍斌、骆星昌、赵彬、闫兴强、陈立焕等5位同志为首届工会委员，高衍斌为工会主席，骆星昌为副主席，闫兴强为经费审查委员，赵彬为生产委员，陈立焕为工会女职工委员。
七月的工地现场 骄阳似火，暑气熏蒸 越宫人毫不懈怠 用激情和汗水凝聚精彩 用责任和担当铸就辉煌 各工程最新进度播报 此刻为您奉上 山东北辰机电项目 山东北辰机电设备新能源生产基地项目建设地点位于济南市经济开发区内，由山东越宫钢构承建，目前项目主框架已顺利结顶。作为山东省、济南市的重点工程，长清区的名片工程，北辰工程被选为上半年济南市下属各县、区工程进度擂台赛的分会场，6月30日接受了市区领导的视察，并获得各级领导及业内同行的赞誉。 北辰钢结构工程总造价5800多万元，建筑面积4.5万平方米，檐口高度16.5米，六连跨厂房，行车最大起重重量达到260吨，总用钢量4700多吨，大部分钢柱需二次拼装、二次焊接、二次抛丸，单重为18T的格构柱，拼装和焊接的工艺难度极高。4月4日构件进场，为圆满完成该工程任务，山东公司董事长骆银昌、总经理刘清立等领导团队十分重视，先后多次召开专题会议协调北辰工程项目进度，公司秉承“从严求实、质量为先、精益求精、用户至上”的经营理念，精心组织、攻坚克难，深入开展各项管理工作，确保工程项目建设有序推进，为山东省新旧动能转换作出应有贡献。 广西南国铜业项目 该项目为多层钢结构厂房，局部七层，占地面积4000㎡，总用钢量2820吨，构件多为箱型柱和H型钢梁。 其中最大单根箱型柱重达45吨，高度47米，截面尺寸大，牛腿多，加工及安装难度大。山东公司在充分考虑运输及现场安装实际情况后，在详图深化设计阶段就合理设置构件分段，并且编制加工制作、运输和现场安装技术方案，对作业人员提前进行技术交底，保证了现场安装及加工的质量。 目前该工程主体结构正在大面积安装，计划八月中旬全部完成。 中亚工贸园B区项目 该项目为建筑面积16179.73㎡的单层轻钢结构，但由于建设单位对工期有特殊要求，需要在30天内完成项目的全部制作及安装，确保9月初投产使用。工程项目部研究制定详实的专项施工方案，采取分区施工的方式，尽最大努力，在保质量、保安全的基础上，保工期、保信誉！目前项目一区钢构主体基本安装完成，二区设备配套钢构紧锣密鼓进行中！ 成都苏宁项目 成都B2C自动分拣中心项目（二期）7#仓库钢结构工程，总建筑面积32636.67㎡，该项目钢结构主体结构和屋面部分均已按时完成安装，目前内外墙板和雨棚等扫尾进行中。
山东越宫党支部 山东越宫党支部在集团党委和地方平阴济西工业园区党工委的关怀和正确领导下，以“两学一做”为抓手，以“学懂、弄通、做实”十九大精神为引领，从企业自身实际出发，充分发挥基层党组织在企业中的政治核心作用和每个党员的先锋模范带头作用，积极有效地开展工作，做到支部活动正常化、多样化、学习宣传经常化、组织发展规范化，带领全体党员和公司广大职工群众改革创新、勇于担当、敬业奉献、知难而上，有力地促进了公司的快速发展。积极开展党支部工作： 一、深入开展“两学一做”系列教育活动 积极开展“两学一做”教育活动，认真学习党章、党规，学习习近平总书记系列讲话精神，重塑每个党员理想信仰，牢固树立“四个意识”争做合格党员。今年新年伊始至党的十九大闭幕期间，支部共举行五次集体活动，既有对照“四讲、四有”要求开展民主评议党员，又有如何确保“两学一做”活动制度化、常态化的党员活动日方案，还结合公司生产经营实际和每个党员的具体工作，对照目标计划和职责任务找差距，制订出具体赶超措施。做到抽象学习理论务虚和实际工作相结合，促进公司生产经营工作稳健发展。 二、“学懂、弄通、做实”十九大精神 党的十九大胜利召开后，公司党支部每月组织全体党员和公司中层以上干部一起认真学习党的十九大报告主要章节以及十九大有关政治报告的决议等文件，使广大党员理解习近平新时代中国特色社会主义思想的真实意义，新时代社会主要矛盾变化、实现中华民族伟大复兴中国梦和“两个一百年”奋斗目标的伟大战略构想，也从中深刻领会到从严治党的重要性和必要性。 2017年11月25日组织党员干部边学习十九大精神边展开“今年怎么看，明年怎么干”的大讨论，为公司制定2018年经营目标和具体实施措施集思广益、献计献策，做到以十九大精神为引领，积极做好公司各项生产经营工作。此外，积极响应山东省委组织部号召，动员每个党员在《灯塔--党建在线》上参加“党的十九大精神学习知识竞赛”，持续推进学习党的十九大精神。 三、重温历史记忆、传承红色圣火 为深入贯彻党的十九大精神，进一步重温党的艰苦奋斗创业建国史，党支部书记骆银昌同志带队，公司全体党员来到河北省平山县西柏坡革命红色景点，瞻仰革命圣地，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。通过这次红色之旅，更加全面深入地理解共产党的伟大、光荣和英明，党员们纷纷对以毛泽东同志为核心的老一辈革命家为了新中国诞生艰苦朴素、勤俭建国、忘我奋斗的崇高精神而深受鼓舞教育，纷纷表示要继承优秀革命传统，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，凝心聚力、艰苦奋斗、不忘初心、继续前进。 四、加强组织建设、严把发展质量关，积极做好组织发展工作 党支部在注重发挥广大党员先进性的同时，严格按照组织发展程序和要求，积极吸收培养积极分子入党，把党外的优秀骨干吸收到党组织里来，更好地发挥出他们对企业生产经营的促进作用。经过本人申请，党支部确定入党联系人开展帮护谈心，以及参加必要的政治理论学习培训考核，并在党内党外充分征求意见的基础上，吸收技术部副经理刘正平和制造部经理赵彬同志为中共预备党员，该两名同志已分别经越宫控股集团党委和平阴县工业园区党工委批准。 五、利用公司文化园地，宣传正能量，弘扬主旋律 党支部每月两期更新公司文化园地，一方面积极学习宣传时事政治、党的路线、方针政策和社会主义核心价值观的有关内容，还灌入一些凝聚人心、激励人心的心灵鸡汤，特别注重宣传公司重大生产经营活动，积极汇聚正能量，弘扬积极向上的主旋律，有力的促进了公司的文化建设。 六、园区党工委学习交流党建工作 2018年4月27日由济西工业园区熊春峰主任带队的园区党工委干部及园区各企业党组织负责人到我公司交流学习党建工作，公司董事长、党支部书记骆银昌向来访党员干部汇报了我司党建工作开展情况，园区党工委熊春峰主任对公司党建工作给予了高度肯定，他指出山东越宫公司作为园区重点骨干企业，不但生产经营管理工作有声有色，党建工作也是角力杰出，无论是“三会一课”学习活动，还是灯塔-党建在线关于“党的十九大精神学习竞赛”以及发展培养新党员“两推一公示”等工作都做得井井有条，是园区乃至整个平阴县非公企业党建工作的模范党支部，希望公司党支部再接再厉，坚持问题导向、坚持党员认可、坚持服务中心，进一步细化和拓展党支部服务教育管理党员的职能，发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为公司和工业园区的发展再创新绩。再立新功。 今后公司党支部深入学习贯彻党的十九大精神，注重政治理论学习和提高党员党性修养，着力加强支部组织建设，继续按照要求和程序努力发展新党员，探索民营企业背景下支部工作的新思路、新方法，为公司朝着主板上市方向稳健发展做出更大的贡献！ 优秀党员 人物介绍： 章建华，机械公司小件班组长，从事锻压冲切加工多年、有丰富的机械生产加工经验，同时又是有20多年班组管理经验的中共党员。 主要事迹： 1、以情换情，增强班组凝聚力、向心力。 组长章建华在平时工作管理上，对员工严格要求，品质、产量缺一不可。有一次，由于任务时间紧张，全车间的人忙着赶活，正当大家紧锣密鼓加班加点去完成这个任务的时候，一位外地女工的孩子发热生病了，这位女工正急得不行的时候，组长章建华果断地说：孩子身体要紧，赶紧带孩子去医院吧，剩下的活我来做！章建华忙完自己手头的活已是晚上八点多，接下来做该女工剩余的工作，其它组员都默默留下来愿意帮助组长把最后的活做完。章建华说大家都回去吧，明天还要工作呢！后来看大家都没有要走的意思，他就点了二名员工协助，让其他员工回家休息了。章建华经常说班长就是应该多付出，以情换情，你心里装着员工，员工心里也会有你的。 2、注重党建工作，感染周边人。组长章建华在生产管理中对组员要求严格，在生活上关心他们。还动员员工在思想上、政治上积极向党组织靠拢，目前青年技术骨干孙涛已是入党积极分子，小孙思想上、行动上有了明显提高，周围群众纷纷表示，小孙最近进步很大。 3、以“分工不分家，勇于担当”的精神，实现企业主人翁价值。 一次，公司接到一批钢构件加工任务，对方只有一个条件：就是305个车位钢构件必须在15天时间内提货，对于不是我司常规产品的我们来说，可以说是一个不可能完成的任务，正当大家犹豫之时，是钢构件加工主力的小件组站了出来，说这些后梁制孔的作业可以让他们来完成。章建华他们利用自己工艺上的优势，采用冲孔模具加工方式后，最终这批后梁制孔实际时间为2天，效率提高了四倍。事后组张章建华说：“其实一开始，我们对自己的方案能否成功也没有100%的把握，但是作为一名党员干部，应该站出来，担起了！通过自己的努力，为公司去完成一个任务，是义不容辞的。分工不分家，我们都是越宫人，是应该的做的”。 4、以5S为抓手，搞好班组现场管理，坚持全员参与。采用5S管理不仅能改善环境，提高效率，最根本的是提升人的品质。都说：企业的竞争就是人才的竞争，人才从哪里来，最主要的是企业自主培养。章建华经常说：我们能在一起工作是缘分，除了工作拿工资养家之外，我更希望我们在一起能够成长，不光是长年纪，更是长本事，提高自己，为企业创造更多效益，为家庭改善生活而努力。 5、安全生产，警钟长鸣。组长章建华对安全生产特别关注，每天检查组员的劳保用品是否穿戴整齐，没有做好的的，一定严肃批评，不留情面。章建华说：以“宁可听他们的骂声，也不想听他们的哭声”的安全管理理念来指导工作，安全生产，重于泰山。章建华注重加强班组安全意识培养，告诫员工牢记“三不伤害”原则，严格监督规范操作，自他担任班组长以来，他所在班组没有发生过一起事故。 班组作为企业的细胞，班组建设的好坏，直接关系到企业效益，章建华组长以一切归零的心态，不忘共产党员的初心，牢记共产党员使命，始终坚持安全第一的管理理念，围绕公司中心任务，以更加高昂的工作热情向更高目标攀登，努力践行“品质越宫”、“幸福越宫”企业经营理念。 人物介绍： 陈炎，浙江公司设计院副院长，自2005年12月13日成为一名中共党员以来，陈炎同志一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中以高标准来严格要求自己，是一名优秀的共产党员。 主要事迹： 一、在思想上，陈炎同志积极参加公司组织的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。通过不断的学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致，始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。 二、在工作上，陈炎同志作为设计院的副院长，能模范遵守公司的各项规章制度，“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样子”是他一贯的工作作风。工作中时常要参加公司召开的各类会议，他都能很好地做好“上传下达”，带领设计院的员工积极完成公司交给他们的各项任务，并积极配合兄弟部门处理好工程中遇到的一系列问题。2017年，随着《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》的推出，公司为了紧跟时代的步伐，谋求新的发展，在公司华总的带领下推出了越宫绿色装配体系，设计院作为技术核心部门，首当其冲投入到装配式研发的团队中。陈炎同志带领着本部门的员工参加了沈阳会展和北京会展两次装配式会展中越宫体系的设计、深化及现场讲解工作。尤其在沈阳会展中由于展品的加工工期紧，展品的施工图纸最终定稿、深化图纸全部发完总共连续奋战了11个昼夜，每天的工作时间都在16—18个小时，最后从技术上保证了参展的圆满完成。2018年6月中旬，公司承接了绍兴饭店多功能厅工程，由于工期非常紧，且施工图设计尚未完成，陈炎立刻带领深化团队进驻杭州浙大设计院，在设计院设计时同步进行深化，通过近半个月的昼夜奋战，目前已有部分图纸下发浙江公司和山东公司的车间，估计再奋战一周，将完成全部深化图纸。 三、在生活上，陈炎同志充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。在日常生活中同事如有困难，他都会尽自己最大的努力去想办法，帮助同事解决问题。 有付出才有回报，有工作才有快乐。每当陈炎同志在工作中战胜了一个又一个困难的时候，自身也得到了一次次的锻炼，同时也不断地实现着自己的人生价值。在今后的学习、生活和工作中，希望陈炎同志进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，进一步提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，真正无愧于一个优秀共产党员的光荣称号。
根据中国工会章程有关规定，越宫集团公司第二届工会委员会已任期届满。6月15日，经市总工会批准，越宫集团工会进行了换届选举。此次换届选举工作分两个阶段进行，先是进行二届工会工作报告会，然后进行投票选举。 工会工作报告会由二届工会主席姜金龙主持，集团公司领导、党委委员，工会委员和各公司（部门）的中层骨员、工会会员代表等40余人参加了报告会。 二届工会副主席李新尔代表工会委员会作了二届工会工作报告，他以“围绕企业中心、凝聚职工合力，为实现越宫不断发展壮大作出新贡献”为题，从班组建设、职工技能提升、QC活动开展、“幸福越宫”的创建讲到“越宫杯”的承办、劳模荣誉奖项的争创，用数字和实例全面总结了集团工会过去五年来的工作，同时对新一届委员会的工作提出了“工会工作要主动贴近生产实际，紧紧围绕幸福越宫建设，为职工服务、办实事、办好事，这个主题永远不能偏”的建议。 姜金龙主席受党委书记陈柏梁的委托，对于二届工会的报告作了充分肯定，他用“亮点突出、成效显著”概括二届工会的工作，对于下一届工会，他提出了三点工作建议：一是工会工作要为越宫发展保驾护航，和谐氛围和幸福越宫离不开工会的持续努力；二是要加强工会人员的自身建设，努力提高业务能力，达到为职工服务以情动人、为企业发展以虚促实；三是要加强对员工的教育培训工作，为品质越宫打造坚实基础。 会上，集团党委委员、办公室主任、二届工会委员马莉向与会者宣读了市总工会关于同意集团工会换届选举及候选人名单的批复，介绍了第三届委员会候选人的基本情况，会议推举了本次换届选举计票人、监票人名单，通过了选举办法。 集团总裁任其良在报告会上作热情洋溢的讲话，他用 “活动多、荣誉多、口碑好” 三句话盛赞二届工会的工作，他说：五年来二届工会委员会在姜主席的带领下，紧紧围绕公司中心任务，积极开展各项活动，彰显了工会的地位和作用，增强了员工的归属感，扩大了影响力，更得到了广大员工的认可，促进了企业发展，这几年也是越宫获得各项荣誉称号最多的时期。任总裁说工会在企业里有法定地位，发挥着独特而重要的作用，工会工作更是一项高情商的工作，用“情”是做好工会工作的不二法门，即：对工作有激情、对企业有感情、对员工有真情，争取方方面面支持要多情。希望下一届工会委员会要发扬上届工会委员会的优秀做法和先进经验，遵循“品质越宫、幸福越宫”的美好愿景，把员工动员起来，组织起来，做到“兄弟一条心，黄土变成金”，用心用情，服务员工，虚工实做，凝心聚力，为越宫高质量发展作出新贡献。 在投票选举阶段，选举监票人、计票人和选举工作人员，设置流动投票箱，分别来到集团总部、浙江公司、机械公司和小贷公司，每到一处，所在公司便会召集全体工会会员来到流动投票点投票。在下发选票前，工作人员为投票员工讲解本次选举办法，提醒投票的注意事项，本着公平公正的原则，保证每一位投票人可以履行自己的权利。 本次选举实到员工210人,收回选票210张，其中有效票206张，采取无记名投票方式差额选举产生了金斐、王仲幼、汪颀熊、赵亦柳、谢狄枫等5位同志为第三届工会委员，金斐为新一届工会主席、王仲幼为工会副主席、谢狄枫为经费审查委员。
近日，越宫钢构从2018全国建筑钢结构行业大会上领回了两项荣誉——“2017年度中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业”、“2017年度中国钢结构行业AAAAA级诚信企业”，为越宫的健康发展添砖加瓦。 5月19日-21日，以“装配式钢结构建筑、高质量绿色发展”为主题的2018全国建筑钢结构行业大会在上海宝山美兰湖国际会议中心隆重召开，全国百余家行业领军企业代表、业内专家和媒体记录齐聚一堂，会上中国建筑金属结构协会表彰了2018年度建筑钢结构行业的先进企业，越宫钢构凭借较强的市场运营能力、过硬的技术品质、专业的技术团队和诚信守法的履约行为荣获两项殊荣。 中国建筑金属结构协会郝际平会长莅临展位 中国工程院院士周绪红和中国建筑金属结构协会钢结构分会副会长胡育科莅临展位 同期举办的2018年装配式钢结构建筑及建筑工业化产品与成就展示会，系统展示了我国钢结构行业发展成就及“四新”技术。越宫绿色装配受邀参与展示，因其特点鲜明的体系样品展示和创新研究，“越宫绿色装配”展位引来了业内同行的关注。
由越宫立体停车研发制造的PCS型十一层及以下垂直升降类机械式停车设备日前成功获得国家质量监督总局颁发的制造许可，在年内投入市场。其作为公司的拳头产品，该机型将应用于各类机动车密集省市，能有效缓解停车压力。 存取速度快 ：新机型存取一辆车仅需1分钟，同时采用梳齿交换技术，在取车过程中无需送回空板，大大降低了存取车排队等待的时间。 运行平稳 ：升降、横移、回转均采用变频调速，双钢丝四吊点提升使运行过程无冲击，有效保护运行过程中的汽车悬挂系统和减震系统。 操作方便 ：可实现一键操作，有中文液晶触摸屏、按键、刷卡多种模式可选。 多套车辆尺寸自动检测装置安全性高 ：通过红外线装置可自动识别汽车的长、宽、高，并可将较高的汽车送入到较高空间的停车位上，当有超规格汽车入库时，设备作出相应提示，并拒绝运行。 外型美观且可个性化定制 ：该机型采用封闭设计，外观可个性化定制，此外结构部分严格按照国家标准设计，确保了车库的安全。 正车入库正车出库 ：存车时正车入库，取车时会自动将汽车旋转180度，使车头朝外，正车出库即可。 占地小存容量大 ： 新机型环境适应性强，常规设计2.5㎡可停放1辆车，还可根据场地的具体特性进行优化设计，使停放一辆车的占地面积再降低。
为积极响应集团公司统一部署， 5月15日下午，山东公司“越宫杯”焊接技能内部选拔赛在轻钢车间成功举行。本着公平、公正的原则，本次比武赛严格参照“越宫杯”的比赛规则和组织方法，组建比武赛评委会，由公司生产副总高衍斌出任评委会组长，并特别邀请到精工钢构的张岩老师出任评委，同时制定了详细的技能比武的方案。 来自山东公司制造部的20余名焊接高手参加了本次技能比武，他们需要在三个小时的竞赛时间内，完成指定操作项目，争夺2018“越宫杯”比赛的入场券。高衍斌副总、制造部秦笃群经理在赛前为选手宣讲比赛规则、技术要求、劳动防护等事项。比武赛考核项包含安全防护用品的使用、焊前准备、焊缝外观质量、焊缝内在质量、焊接时间等五项内容，通过紧张激烈的角逐，最终评定小组通过外观目测、超声波仪探伤等检测方式，共评选出一等奖一名（陶斌），二等奖两名（孔祥华、葛庆明），三等奖三名(靳黎明、王进、田帅)，高副总宣布了比赛结果并对获奖人员进行颁奖。 高总宣讲比赛规则 技术比武有序开展 特邀评委现场检测 本次技能比武赛是越宫庆祝五一系列活动之一，其目的不仅仅是为“越宫杯”选拔合格的参赛选手，更重要的是通过比赛检验公司焊工的技能水平，让每位焊工能认识到自己的优势与不足，推动发扬“工匠精神”，为越宫培养出具备高技能、高素质的一线人才，实现“品质越宫”。
“快乐劳动 幸福越宫”——镜湖湿地公园户外探寻野餐活动精彩集锦
5月12日，越宫集团及浙江地区各子公司员工及其家属共60余人齐聚镜湖湿地公园，今日“寻找镜湖湿地公园里的宝藏——户外探寻野餐活动”将在这里举行。每位活动参与人员都是轻装上阵，为这次活动做好了充分的准备。 第一个环节：宝藏探寻活动 游戏分组 吹爆气球 一分钟跳绳 九区连环马 连续踢毽子 数字华容道 获胜组颁奖 第二个环节：集体野餐活动 相亲相爱一家人