7月6日上午，浙江省钢结构行业协会楼冰书记、省招投标行业协会陈祥鹏常务副会长一行莅临越宫集团考察指导工作。越宫控股集团董事局主席陈柏梁、总裁任其良和副总裁兼浙江越宫总经理华玉武等陪同考察。 楼书记一行首先深入浙江越宫钢结构有限公司车间一线,了解公司生产经营情况,随后召开了由越宫集团、浙江越宫主要负责人和部门经理参加的座谈会。座谈会上，陈主席对楼书记一行的到来表示热烈欢迎，并向楼书记、陈会长一行介绍了越宫集团的基本情况，着重汇报了越宫钢结构主业的转型升级发展规划。陈主席讲到，做精、精专、做强钢结构主业是越宫的首要任务，加快越宫自有知识产权的框嵌墙结构体系研发和推广应用是越宫下一步的重点工作。楼书记、陈会长还饶有兴致地观看了越宫框嵌墙结构体系的PPT演示，不时与越宫有关人员交流，对越宫的设计理念和独特装配式结构表示赞赏。 楼冰书记强调，越宫管理层提出的“打造钢结构细分领域小巨人”战略目标非常契合企业实际，希望越宫能再接再厉，以科技为支持，以项目创新为依托，在住宅产业化方面有所建树，推进钢结构住宅产业化的发展。他还指出，当前国家大力倡导建筑钢结构，浙江省钢结构行业协会在推广建筑钢结构的应用与市场方面，有着义不容辞的责任。近期协会开展了一系列的活动，比如牵头组织钢结构行业龙头企业与省十大建筑设计院的就加快推动建筑钢结构发展进行座谈会，召开钢企与大型平台对接的采购模式座谈会等活动，下一步还将计划组织与房地产协会，与市政交通协会，与招投标协会和大型央企的沟通，进一步加强浙江省钢结构企业与外界的交流合作。此外协会正在构思发起“浙江钢结构行业发展基金”，基金将在扶持优秀钢结构企业上市、支持中小型钢结构企业发展、规范行业竞争以及发挥好钢结构企业与政府联系的桥梁作用方面有所作为。楼书记希望作为浙江省钢结构行业骨干企业的浙江越宫在发展自身的同时，积极参与协会活动，并在其中发挥更好的作用。
——越宫控股集团党委举办庆“七一”系列活动 为庆祝中国共产党成立96周年，讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，引导广大党员不断坚定理想信念、锤炼党性修养、强化宗旨意识，做合格党员，更好的发挥公司各党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。近日，中共越宫控股集团有限公司委员会以集团党委、浙江地区各党支部全体党员为主要活动对象，通过组织开展上一堂党课、一场“七一”歌咏比赛、一趟余姚浙东四明山革命根据地“红色之旅”活动等多种形式隆重纪念中国共产党成立96周年。集团领导、集团部门副职以上人员、浙江地区各子公司中层以上干部及技术骨干、集团工会及团委委员也参与了此次活动。 开设一堂党课、庆“七一”歌咏比赛两项活动于2017年6月30日下午在综合楼四楼会议室举行。 01 一堂党课 集团党委陈柏梁书记立足公司实际，以总结党委开展“两学一做”学习教育活动主要工作，布置党委开展“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案，怎么样做一名合格的共产党员为主要内容给全体参会人员上了一堂生动的党课。特别是在总结党委开展“两学一做”学习教育活动主要工作中，陈柏梁书记指出党委开展“两学一做”学习教育活动目的明确，行动迅速，联系实际，取得实效。但也存在不足之处，主要包括四个方面，“两学一做”学习教育活动开展不够平衡，不够深入；发现个别党员先锋模范作用发挥不够好，党性观念不强；党支部基础工作有待进一步加强；加强对一些工作表现好，对有入党动机的职工积极培养教育。党课最后，他向全体共产党员提出三点要求：一是不忘初心，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，要做合格党员，坚守做人做事的底线，把党员的先锋模范形象树立起来，要建立党内监督的平台，党员要亮明身份，主动接受群众的监督，各党支部要经常开展民主生活会，开展批评与自我批评，要开展党员先锋指数的评比，一年评两次，两次不合格要进行教育处理。二是坚持“两学一做”，不断提升党员的自身修养。三是平凡中体现不平凡。我们中国共产党在不同的时期有不同的任务，这就要求我们共产党员要在生产学习工作和社会生活中发挥先锋模范的作用。对我们企业而言，主要做到以下两个方面：一要做好本职工作；二要遇到急难险重任务的时候，党员发挥模范带头作用。 02 一场歌咏比赛 伴随着党课的结束，一场别开生面的庆“七一”歌咏比赛拉开了序幕。 最美的歌儿献给党，值此党的生日来临之际，越宫党员们用歌声缅怀历史、抒发情感、展望未来。用朗诵歌颂党、歌颂美好生活、唱响心中的歌。 本次歌咏比赛共收到11个参赛节目，其中收到集团科室党支部选送参赛节目3个、浙江越宫党支部选送参赛节目5个、越宫机械党支部选送参赛节目2个、会元小贷党支部选送参赛节目1个。表演形式涵盖独唱与朗诵，表演内容紧扣“七一”建党活动主题，或回顾中国共产党光辉历程，或歌颂建党以来辉煌成就。 经过一番激烈角逐，票选得出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其中一等奖由集团科室党支部李新尔《最美的歌儿献给妈妈》获得。 集团党委副书记、集团常务副总裁姜金龙总结讲话并提出四点要求： 一要不忘初心、树立党员良好形象，这是最基本的要求，广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行，从身边点滴小事做起； 二要各位党员一定要注重学习，提高整体竞争能力； 三要增强党性、坚定政治修养。践行“四讲四有”，做到“四个合格”； 四要常态化、制度化“两学一做”，特别是对身边的好人好事要及时报道，助力企业思想政治工作。 03 一趟红色之旅。 余姚浙东四明山革命根据地“红色之旅”活动于2017年7月1日进行，活动内容包括赴浙东四明山革命根据地旧址参观；赴四明山革命纪念碑，缅怀烈士，为烈士献花；参观四明湖等。来自集团党委浙江地区四十余名党员参加红色之旅。 3 不忘初心、与时俱进、开拓进取，让我们齐心协力，团结奋斗，不断增强党性修养，争做合格党员，提高各党支部组织的战斗力、凝聚力和创造力！
------开封越化全体党员赴兰考焦裕禄烈士陵园参观学习 为深入贯彻越宫党委关于开展庆祝"七一"建党节活动的指示精神，继续发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，更好的发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。6月23日越化党支部全体党员干部及入党积极分子，怀着无比崇敬的心情前往兰考拜谒焦裕禄烈士陵园，重温焦裕禄事迹，学习焦裕禄精神。 在参观焦裕禄纪念馆活动中，我们现场学习了焦裕禄同志的先进事迹，认真领会焦裕禄基层干部十条工作经验，全体党员面对这些感人至深的画面，我们感受更多的是激励，许多党员在图片前凝望、沉思······ 通过此次参观，大家纷纷表示，我们要学习和弘扬焦裕禄同志牢记宗旨，心系群众的公仆精神；学习他勤俭节约、艰苦创业的奋斗精神，艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本，取胜之道，也是焦裕禄精神的精髓。支部书记余珊强调我们在学习焦裕禄精神的同时强化担当意识，责任意识，攻坚意识，把焦裕禄精神内涵，真正运用到工作中去。学习焦裕禄同志不怕困难，不惧风险的大无畏精神，知难而进，迎难而上，牢固树立过紧日子的观念，把焦裕禄同志的好思想，好作风传承下去，立足本职做贡献，努力打造和谐越宫，幸福越宫。
早在今年年初，河北省专门出台了《关于大力发展装配式建筑的实施意见》。《实施意见》提出把钢结构建筑作为建造方式创新的主攻方向，大力发展装配式混凝土建筑。将张家口、石家庄、唐山、保定、邯郸、沧州6市和环京津县（市、区）作为河北率先发展地区。并明确了推进装配式建筑发展的三大核心要求、十大重点任务、六大支持政策，具有里程碑意义。 6月16日，浙江越宫钢结构有限公司（简称：越宫钢构）与地处河北邯郸的河北晶通建筑科技股份有限公司（简称：晶通建筑）在越宫钢构总部就越宫钢构框嵌墙结构体系相关技术资源的使用和实施许可等方面达成共识，并顺利签署战略合作协议。 绿色装配式建筑新锐----越宫钢构 协议由越宫控股集团副总裁、越宫钢构总经理华玉武和晶通建筑董事长姜凯宁共同签署，越宫控股集团董事局主席陈柏梁、越宫钢构研发中心副主任陈健、金锋一起参加了此次签约仪式。 此次合作从考察洽谈到正式签约仅一个月时间，双方相识于第六届中国（沈阳）国际现代化建筑产业博览会，展会期间晶通建筑姜董事长在考察越宫钢构框嵌墙体系后，认为钢混结合和100%高强螺栓连接的装配体系优势十分明显，具有投资费用低、项目实施快、抗震性能好等优势，是对传统建筑体系重大的突破。随后，双方经过多轮交流和考察，顺利达成合作意向，展现了双方决策的速度、合作的决心。签约双方将通力合作，实现技术融合，大力推进框嵌墙结构体系在河北邯郸的应用与发展，共同促进建筑业市场的转型升级，带动装配式建筑产业集群的发展，为邯郸及河北省的经济发展提供强劲动力。 陈柏梁主席指出，在国家政策的推动下，装配式建筑蕴含着巨大的市场前景。越宫的框嵌墙结构体系，研发的理念和起点比较高，充分集合了PC和钢结构优势，墙体可反复拆卸，重复利用不会产生建筑垃圾，这些得到了行业内很多专家的认同。相信此次合作双方一定可以做到优势叠加，产生聚合效应。 晶通建筑董事长姜凯宁表示，引进越宫钢构的先进技术是经过多方考察了解后作出的决定。此次战略合作的签署，表示双方开启了全面合作的新篇章。邯郸正处在加速发展的重要期，双方以此为契机，通过技术融合，共同提升装配式建筑产业发展的速度和水平。华玉武副总裁也表示，此次签约合作，两家企业能够建立长期稳定的合作和深厚的友谊，双方通过优势互补，进行深度合作，共赢未来的发展，实现在建筑产业现代化的双赢。
我们做工程最怕什么？不是怕工程有多大，有多难，怕的是：空的时候空死，忙的时候忙死。最怕的是：几个工程同时被要求开工！ 俗话说：怕什么来什么！原计划2月份要进场安装的大约1000个车位的欢乐城项目，因为场地的原因，硬生生被拖到4月底勉勉强强进场，到现在由于场地的原因还不能“撸起袖子加油干”！而这个时期刚好有另外2个项目几乎同一时间开工，正是：计划没有变化快！公司正为难之际时，“勇”跳出来了！ “勇”是安装队的一名安装工，全名张勇，进安装队时间刚好一年。张勇文化水平不算高，由于干活时服从安排、不惜力，深得安装队长的喜爱和信任。张勇也爱这一行，喜欢琢磨，碰到不懂的地方，虚心向先辈请教，安装水平提高很快。张勇表示：愿意带领几个安装队友，安装一个规模相对小项目(118车位)试试，希望在安装过程中得到大家的帮助。 同意还是拒绝？总经理助理姜根旺在领导层早会上提出了这个问题。姜助介绍说：他已同两位安装队长进行了商量。大家认为：按目前张勇的安装、组织及沟通能力还没有达到一个合格安装队长的水平，但要给敢于冒头的、认真工作的普通安装队员机会，鼓励他们的勇气和热情，应该要给他们锻炼的机会，扶他们一程，让他们不断成长的。如果安装过程中出现困难和问题，我们一起来解决的。听了姜助的介绍，领导层对两个队长的想法表示赞赏。大家认为，张勇的“勇气”就是我们企业文化里面的“激情”最好的演绎，工程部队长们愿意相互协助就是我们企业文化里的“大气、和谐”的体现，值得我们好好宣传。艾总还强调：一个人的成长是一个比较长的过程，需要我们有足够的耐心，好好培养。同时有一点必须跟张勇强调，那就是“安全生产”这根弦一定要绷紧，作为队长这一点上必须警钟长鸣，来不得半点马虎！ 5月8日张勇带着队友开始进场放样施工，姜助把张勇拉进了《越宫内部安装队群聊吧》，这个群聊吧的人员除了工程部的人员，还包括制造部、技术部等人员，群里有跟工程安装有关的各种信息，譬如：仓库人员会提供：今天发货发了几车、主要是那些部件、司机是几点发车的、到工地是大概几点钟，以便安装队长从地下室出来接货（地下室一般没有手机信号，无法直接电话联系）。如果谁有什么疑问、或者什么困难，都可以发问或求助，大家会有各种建议供参考，最后负责人会有一个结论，应该说这个群是机械公司里面最活跃、最有效率的群之一了。 设备安装放样施工是张勇的薄弱之处，梁宗坤在白天满负荷工作的情况下，利用晚上时间，拖着疲惫的身躯，来回花费2个多小时赶去张勇所在工地现场，帮着校核其放样尺寸，及时纠正不当之处，同时耐心讲解放样施工要领，事后张勇是满满的感谢之情；在安装施工中碰到有一条导轨位于集水井上，导轨固定成了问题。张勇把它发上微信群求救，工地附近的同事就不用说了，就是远在湖北宜昌安装的陈小飞队长也多次提出解决方案，最后技术部经理冯隽总结归纳出了一个方案：利用三根H型钢固定在集水井口位置，作为轨道的梁来支撑。通过技术部、制造部和安装队的共同努力，我们花不多的成本，问题很快解决了，给甲方人员留下了一个很好的印象。问题解决了，张勇显然更有信心了。张勇说：“我是一个粗人，也不太会说话。目前虽然工程还没有最终完成，还有各种各样的问题等着我，我一定会尽我最大努力来完成这次安装任务。在安装施工过程中各位领导和同事给与我各种帮助，让我干活有信心，生活有奔头，我觉得我选择越宫公司是对的，越在越宫工作时间越长，觉得越有味道，一种幸福的味道”。 张勇的敢于挑战，让我们感受到他的“勇”，安装队员之间的互帮互助体现了一个“合”，在这些基础上，我们要践行好陈主席提出的“品质越宫”“幸福越宫”企业愿景，那就是：创造更好的企业内外环境，让员工有希望、有尊严地工作，让员工和企业一起成长发展，让前辈不会有 “教会徒弟饿死师傅”的担心，为用户提供更多高品质、有价值的产品，继而激发员工的自豪感、幸福感, 做到了以上这些，陈主席提出的“品质越宫、幸福越宫”企业愿景也就水到渠成了。
越宫集团召开越宫钢框架·内嵌墙结构体系赴中国现代建筑产业博览会参展报告会
报告会背景：2017年中国现代建筑产业博览会近日在辽宁沈阳落幕，会上由浙江越宫钢结构有限公司自行研发的钢框架·内嵌墙结构体系闪亮登场，引起了业界的广泛关注和赞许，成了整个展览会人气最旺的展位之一，参展效果出乎意料，获得了圆满成功，必须给予积极评价和充分肯定。为此，经集团公司研究决定，召开越宫钢框架·内嵌墙结构体系赴中国现代建筑产业博览会参展报告会。 2017年5月24日下午，越宫钢框架·内嵌墙结构体系赴中国现代建筑产业博览会参展报告会在集团综合楼四楼会议室隆重举行，集团领导陈柏梁、任其良、姜金龙、金斐、华玉武，集团公司、浙江公司、机械公司全体科室人员共计80余人参加了会议，山东公司、化工公司同时异地采用视频会议模式进行收听、收看。会议由集团总裁任其良主持。 任其良总裁首先对浙江公司在全国钢结构行业大会上取得的成绩和参展获得圆满成功表示热烈祝贺!他指出：在本届全国钢结构行业大会上我们捧回了三个最重要的奖项——中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业、中国建筑钢结构行业（5A）诚信企业、中国钢结构金奖，这是对我们过去一年做出的成绩、取得的进步的充分肯定，是非常值得高兴的事情。他表示今天的报告会是出于以下三点考虑：第一，这是我们越宫在装配式建筑领域形成具有自主知识产权的结构体系并且参加全国性的展览，这在越宫历史上是第一次；第二，我们越宫框嵌墙结构体系在博览会展出以后受到专家、行业以及各方面嘉宾的高度关注和点赞，说明我们的心血没有白花，被同行、专家肯定，这也是对我们一个最好的鞭策、激励、鼓舞，所以我们要将这个好消息传达给越宫全体人员，使大家都来了解认识我们自己的结构体系，感受参展盛况，增强自豪感和信心；第三，从国家知识产权局获得专利证书到参展实地的设计、制作安装、展出，整个过程短短一个月时间，一气呵成，效率之高令人赞叹，充分体现了我们越宫人不一样的精神风貌，广大的设计人员、制作安装人员、营销人员、后勤保障人员以及有关项目经理都付出了极大的心血和劳动，是对“细心、配合、主动” 越宫文化最好的诠释，也是实现今年 “提高效率，提高效益”工作要求中非常典型的事例，这种精神、劲头、状态值得充分肯定，要在全集团进行学习、宣传和发扬。 紧接着，全体与会人员观看了越宫装配式体系及中国现代建筑产业博览会参展现场情况视频介绍，装配式建筑设计、制作安装、参展营销、后勤保障部门及参展项目经理代表上台发言，他们结合设计制作和参加本届中国现代建筑产业博览会的实际，畅谈了自己切身的感受和体会。 然后，集团副总裁兼浙江公司总经理华玉武发表讲话，对越宫框嵌墙体系的理念以及体系做了详细介绍，并且对“钢框架—内嵌墙结构体系”如何进一步推进，包括加强研发团队建设、完善体系产品、样板房建设、专家论证、与土建总包企业和大专院校合作、科技立项申报等提出了具体构想和操作意见，号召每位越宫人立即行动起来，自主的自觉行动，不要等待。 会议最后，集团董事局主席陈柏梁作重要指示。他指出必须要为我们越宫点赞，第一要为我们越宫体系比其他体系的独特性及优势点赞，100%的装配率、100%的循环率，切实考虑了产品的全寿命周期；第二要为参加这次展览所做出努力的越宫员工点赞，正是大家的辛勤付出，展览的两天时间，我们参观的人最多、关注度也最高。他提出以下几个要求：第一，要有鼓足干劲、趁热打铁、一鼓作气、不怕困难的精神，并且发扬光大，越宫的宗旨是“立人为本，争创第一”，“立人”就是要做好人，做有修养有品味的人，要充分展示我们越宫的新风尚；第二，要尽快完善和建立自己体系的标准和建立体系的数据库；第三，要尽快推向市场，同时我们也要加强研发，保持市场领先地位，真正把我们越宫的体系推向市场，通过若干年努力，使越宫成为细分行业领域的小巨人!
越宫框嵌墙体系在2017全国建筑钢结构行业大会 暨第六届中国（沈阳）建博会闪亮登场
5月18日至20日，2017全国建筑钢结构行业大会暨第六届中国（沈阳）国际现代建筑产业博览会在沈阳隆重举行。本次行业大会主要探讨在国家明确了大力发展装配式建筑的目标及任务，相关产业政策有力推动的背景下，钢结构作为装配式建筑的重要体系，如何更好地发挥钢结构在建设领域的作用，从而加快行业产业转型升级，促进行业健康发展。 在此次大会上，越宫一举获得“2016年度中国建筑钢结构（5A）诚信企业”、“2016年中国建筑钢结构行业竞争力百强企业”，以及第十二届中国建筑钢结构行业最高工程建设奖“中国钢结构金奖”。这也是越宫连续三年进入中国建筑钢结构行业前三十强，连续两年获得“中国建筑钢结构（5A）诚信企业”殊荣。 本次“全国建筑钢结构行业大会”会议期间，越宫集团副总裁、浙江越宫钢构总经理华玉武，介绍了越宫自行研发的“钢框架—内嵌墙结构体系（简称：框嵌墙体系）”，同与会专家、学者和同行分享拥有66项专利技术的“框嵌墙体系”的研发理念和核心优势，得到很多专家、学者的积极肯定。 本届行业大会期间，适逢第六届中国（沈阳）国际现代建筑产业博览会及首届中国装配式建筑（钢结构）及建筑工业化产品与设备博览会隆重举行之际。本届博览会突出钢结构装配式建筑产业，设立“钢结构装配式建筑、预制混凝土结构、集成房屋、新型建材” 等九大展区，展出面积60000平方米，展位数量3000个。本次展会吸引了众多知名企业参展，其中越宫 “框嵌墙结构体系” 的实景展示厅引起了业界的广泛关注和好评，参会人员纷纷来到展位听取“框嵌墙结构体系”介绍，成为整个展览会人气最旺的展位之一。 期间，辽宁省副省长刘强，沈阳市副市长于振明，国家住房和城乡建设部总工程师陈宜明，住房和城乡建设部科技与产业化发展中心主任俞滨洋等有关领导先后来到越宫展位参观指导，并对越宫框嵌墙结构体系给予积极评价和高度赞誉。
4月份是越宫集团的安全质量月，今年的活动主题是“坚守安全底线，打造品质越宫”。在本次活动中，集团下属的各公司结合自身实际开展了形式多样的安全质量管理活动。通过此项活动，强化了各公司从领导到员工的安全质量意识，促进了各公司安全质量文化建设，为打造“品质越宫、幸福越宫”提供了坚实的基础。 4月1日，各公司主要负责人亲自挂帅成立“安全质量月”活动领导小组，召开了安全质量月的动员大会和启动仪式，宣读本次安全质量月的活动计划。 活动开展初期，各公司在生产现场的醒目位置悬挂横幅60余条，增添各类安全标识100余块，利用宣传窗刊出安全质量月活动宣传报道14篇，开展了形式多样的安全质量月文化宣传活动，多方面营造活动气氛，以达到“影响范围广，活动有实效”的要求。 根据活动计划，各公司开展了一系列安全质量的教育培训活动。浙江公司针对构件的焊接缺陷等质量问题，组织全体拼焊工召开现场质量会议，对缺陷产生的原因进行分析和讲解，提升了员工的技术水平；山东公司召集制造部、品管部和工程部员工150余人参加安全质量、职业病防护等方面的专题培训，并在培训过程中采取了有奖问答的形式，活跃了培训气氛起到了良好的培训效果，在随后的培训测试中，合格率达到100%；机械公司聘请焊接大师张高工到公司作了一场《安全质量意识提升的要素—匠心的锻造》的培训，结合生产实际和一个个鲜活生动的工作实例，让每一个在场的员工领悟到“做一个匠人，守一片匠心”的真谛。 突发事故应急预案演练是今年安全质量月新增内容，各公司结合自身特点对建筑施工、消防安全、特种设备及危化品等高危作业人员进行了突发事故的应急避险逃生演练。越宫化工针对行业特性与开封市消防队进行了一场危化品泄漏应急求援联合演习活动；越中房产与物业公司和小区业主代表开展了面对火灾和电梯故障关人事故的紧急撤离和及时救援的一系列演练；浙江公司、山东公司和机械公司也分别进行了消防应急处置的培训和演练。 本次安全质量月活动在开展过程中，各公司的品管部运用质量管理的理论和方法，以改进质量、降低消耗、提高一些员工的素质和经济效益为目的，成立QC小组开展多项专题活动。 活动月期间，集团企管部和各活动领导小组周期性的对生产车间和施工现场进行了安全、质量、班建和卫生的综合检查，针对检查中发现的不少安全、质量和卫生问题，进行拍照并立即通报，并当场给予指出令其立即整改。检查过程中，对问题进行深挖细找，边检查、边整改的方式，提高了从业人员的安全质量意识，增强了施工人员和管理人员的综合素质。 “安全质量月”活动是一项只有开始没有结束的长效活动，活动期间各公司互相帮助、互相鼓励、互相竞争，形成你追我赶的良好活动氛围，对活动的开展起到了很好的助推剂作用。